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製薬会社での日々の生活、また転職活動などについて書いていきたいと思います。就職活動、転職活動中の方には参考になるかな?

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MRに関するコメントをまとめました。ご活用ください。(適宜まとめていきます、その他にもたくさん記事がありますので、ご覧ください!!)

【*注意*】
ただし、あくまでも1MRの所感となりますので、参考に留めて頂きますようよろしくお願いいたします。

そのまえにMR@TKがなぜMRを目指したか⇒なぜMRを目指したか?

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【MRについて】
MRとは?
MSとは?
MRの具体的な仕事内容
MRの1日のスケジュール(病院担当編)
MRの1日のスケジュール(開業医担当編)
MRのノルマ
MRの転勤
MRの給料や手当て
製薬会社の内資系と外資系
MRの研修
MRのランチ事情
MRの経費について
MRのパソコン事情
特約店(卸)でMSにいってはいけない事
MRの出張
学術的なMRをしたいなら
学術的なMRをしたいなら?
MRからのキャリアチェンジはあるのか?
MRの休日
女性MR

【MR就職活動について】
製薬会社MR就職試験のコツ?
筆記試験のコツ
適正テストのコツ
薬学部と他学部による入社に違いはあるか?
グループディスカッションのコツ?
グループディスカッションのコツ?
MR就職試験の面接について
MR就職試験の学歴
MRになるための準備
医者と医局?
医者と医局?
医者と医局?

【MR転職活動について】
経験者と未経験者は違う?
コントラクトMRとは?
どこで情報を入手するか?
領域の経験は必要?
勤務地は選べるか?
推薦状があると受かりやすい?
どれぐらいの経験をもって転職ができるか?
外資から内資、内資から外資?
転職した会社で出世はできる?
もし行けるならどのメーカーにいきたい?(周りのMRの所感)
他業界からみたMRの魅力について

この下からが更新されているブログになりますので、ご覧ください!!


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最近MR活動をしていて症例ベースでの提案活動がうまくできるようになってきたと感じる。

それにともない先生方もよりきちんと話を聞いて頂けるようになってきた。

そうなると準備に時間がかかるようになるが、1日が充実して早い。

良いことだ!

さて、今日はしこたま酒を飲もう!!
新ルールが施行され1ヶ月がたちました。皆さん状況は変わりましたでしょうか?
個人的にはあまり変わらないような。。。
まだ1ヶ月ではわかりませんね。

私のまわりの人は、結構声を揃えて「接待ないほうがいい!」
という声が多く感じます。

そりゃ、帰宅時間も早くなるし、家族と過ごせる時間も増えるし、体にはいいし、こちらのがいいですよね。

ただ個人的には一点変化があると感じた事があります。それは講演会の数です。

やはり、何かをしないと!という考えからか、講演会の数が増えている気がしています。実際ホテルの予約も、難しくなったり。

まぁこれは予想通りですね。

この講演会が今後どのように進むのか?ちょっと注目していきたいと思います。
なんとなく思い付いたので記載します。

・月曜日午前中会議
・担当ドクターから頂いた宿題回答
・連携の会の打ち合わせ
・講演会の打ち合わせ
・頼まれていた論文の紹介
・目標数字までの詰めのお願い
・4月から赴任ドクターの挨拶


来週も結構やらなきゃならないことがあるなぁ~ということで、気分転換に飲んできます(笑)
4月ってやっぱり忙しいですよね。

・新しい目標のための資料作成や面談
・ターゲットにするドクターの再選定
・講演会や研究会のプランニング
・製品責任者としての営業所サポート
などなど他にもたくさんあります。

特に今は講演会のプランニングや調整で走り回っています。

講演会は、企画者のファシリテートで、本当に良い講演会にも、悪い講演会なもなりますね。

大変だけど頑張ります!
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