実力がつくのは??

製薬会社での日々の生活、また転職活動などについて書いていきたいと思います。就職活動、転職活動中の方には参考になるかな?

2017/07123456789101112131415161718192021222324252627282930312017/09

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
MR@TKです。日々の生活をつづって参ります。

さて、あと2ヶ月ほどで新人が配属になります。そうなると、現在2年目の新人君は、新人ではなく
先輩になります。
でも、うちの営業所の2年目は、まだまだ実力としては発展途上。
少し悩んでいる様子もある。やはり、焦っているのかもしれません。

でも、最初からうまくできる人はいないし、物事の進捗スピードは人それぞれ差がある。

私も、配属されたときはプレゼンもロープレも恐らく支店の中では1番下手だったのではないか?と思っています。しかし、2年後には支店の中で第1群として、階級が上がりました。

また、その後数回の支店での表彰、全国レベルでの表彰。

確かに最初は大事ですが、新人の間は最初の3年間ぐらいまでを塊で考えた方が良いと思います。
つまり、3年後にどのレベルにいるか?で将来は大きく左右されると考えています。

これを読んだ新人君、2年目ぐらいの若手の方はそのぐらいを努力の期間として頑張ってみてください。必ず報われると思いますよ。
スポンサーサイト
この記事へのコメント
URL:
Comment:
Pass:
秘密: 管理者にだけ表示を許可する
 
この記事のトラックバックURL
http://c3045051.blog89.fc2.com/tb.php/128-e3b6da97
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事へのトラックバック
 / Template by パソコン 初心者ガイド

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。